池州学院坚守立德树人初心

安青网讯 池州学院党委坚持高站位谋划，高标准开展，高质量推进，不断强化理论武装，注重示范引领，切实立行立改，学做结合，引导广大党员坚守为国育人初心、勇担立德树人使命，全力推动主题教育往深里走、往实里走。

强化理论武装

池州学院以处级以上领导班子和领导干部为重点，示范带动广大党员、干部的学习研讨。校党委书记带头领学、带头研讨、带头从严从实要求自己，体现了跟进学、结合学。校党委开列了“加强党的政治建设，推进全面从严治党”“坚定理想信念，不忘初心使命”“讲政治、守规矩，加强党性修养”“主动担当作为，推动学校事业发展”等4个集中学习研讨专题。自9月份始，利用周末、工余时间举办处级以上领导干部理论学习读书班，扎实开展集中学习和主题研讨，并通过谈话、问卷等方式现场检验学习成效。10月22日至24日，组织开展了党支部书记集中轮训工作，全校二级学院党委书记、副书记和各党支部书记(含学生党支部书记)参加了为期十一天的专题培训，其中安排了四天的集中现场教学。党委主要负责人带头，各级党组织负责人先后主讲专题思政课、专题党课，不断加强师生党性教育。10月23日，校党委书记孙晓峰以“新时代需要新理论、新思想引领新发展”为题讲专题党课，校党政领导班子成员，纪委领导班子成员，二级党组织书记，处级领导干部和学生党员代表等参加。10月24日，校长柳友荣以“坚定理想信念，不忘初心使命，聚力培养‘梦之队’”为题讲专题党课。9月份，校党委书记、校长还分别带头主讲了“开学第一课”专题思政课。

注重示范引领

池州学院充分发挥榜样的力量，注重示范引领，坚持立德育人导向，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。9月份以来，池州学院启动“教学节”暨教学活动月，表彰30年教龄教师并举行新教师入职仪式，旨在坚持和推进“四个回归”，不忘教育初心，进一步彰显教学中心地位，使教师牢记教书育人使命，落实立德树人根本任务。10月21日晚，池州学院党委书记孙晓峰、院长柳友荣与近500名师生党员在博古楼礼堂共同观看《榜样4》专题节目，让师生党员接受一次深刻地精神洗礼和党性教育。10月19日，池州学院举办“不忘初心、牢记使命”主题教育先进事迹报告会，勉励青年教师要准确把握立德树人根本任务，不忘教师初心，牢记育人使命，潜心执教，继续用智慧启迪学生，用情感感化学生，争做新时代奋发有为的“四有好老师”。

利用全省高校唯一的家风文化馆资源，开展“家风文化进校园”系列活动，并将其列为入党积极分子培训和新生入学教育的重要内容之一。在校园的千米校友大道上，集中展示了遴选的48位优秀校友，积极发挥优秀校友的榜样作用,为莘莘学子照亮青春之路，推动主题教育见实效。学校还通过举行升国旗仪式、书画展、实践教学文艺展演、“青春向祖国告白”系列活动等，进一步激发师生的爱国热情，滋养师生坚守教育报国的初心，引领师生勇担报效国家的使命。

解决所忧所盼

池州学院坚持边学、边研、边检、边改，弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统和“滴水穿石”精神，把“改”字贯穿主题教育全过程，对调研发现的问题、师生反映强烈的问题等，分别制定领导班子及成员问题、任务、责任、标准“四清单”，逐项整改落实。校党委联系学校实际，深谋细划，重点推进整治和解决学校党建与发展中存在的沉疴积弊，着力解决选择性学习、片面性理解的问题，着力解决基层党组织不能“真学真做”的问题;16名中层领导人员转岗转任，1名中层干部落聘，14名“80后”优秀年轻干部走上中层领导岗位，干部年龄结构得到优化，干部精神面貌焕然一新，学校政治生态日趋清朗，制止“文山会海”，会议与发文数同比减少10%以上，使广大干部专心致志干工作、抓落实，着力解决党员、干部不能凝心聚力、身先士卒的问题;笃用习近平总书记关于教育的重要论述，结合本科教学审核评估，推行主题教育工作“看精神状态”，“抓环境治理”，“重教学保障”，“找自身差距”，“问师生满意”，“创和谐校园”等“六个问”逐条逐项排查，逐个环节落实，精准解决审核评估突出问题;校党委通过召开座谈会、深入一线走访、问卷调查、网络渠道等形式，虚心听取师生员工的意见和建议，建立问题整改台账5方面37项，坚持立行立改，现已整改23项，持续推进绩效工资改革，提高教工食堂饭菜质量，为教师提供公租周转房，配强创新创业学院、学生资助管理中心、心理健康教育中心等学生指导服务机构，加快学生公寓洗浴热水系统建设项目等基础设施建设步伐，设立宿管会、伙管会、易班学生工作站等学生自我管理机构，多维度、多举措保障学生自身权益，着力师生满意程度“高不高”的问题。(刘德群)