中建二局安徽分公司肥西县三河镇防洪排涝设施提升改造跨河安置点项目高度重视党建工作,将支部建在项目上,与业主、监理、属地社区等单位携手成立项目临时党支部,构建党建联盟,凝聚五方主体力量,联动推进项目高品质履约。临时党支部积极推行“三亮”活动,即亮标准、亮身份、亮承诺,设立党员责任区,推行党员亮身份,充分激发党员干部创先争优的自觉性和主动性。
“党建赋能”助推项目提质创优
项目积极探索党建联盟新模式,始终坚持以保障项目高效运转、高品质履约为核心。在项目启动之初成立临时党支部,建立健全党组织,并主动吸纳一线工人党员参加,为扎实开展党建工作提供坚实保障。通过“三定”工作机制,即定期议事、定期检查、定期协调,开展“党旗在基层飘扬”活动,确保重要工作有党员带头、重大任务有党员领导负责。党员监督队每月定期深入一线,开展安全生产、扬尘治理等联合大检查,围绕项目施工难题进行定期议事,共同协商推进,持续发挥党建引领保障作用,有力推动项目提质创优。2023年9月,项目成功承办肥西县质量月启动仪式暨质量观摩活动,获得各方高度认可。
“教育入心”助力项目品质履约
党支部切实加强党员教育管理,定期组织党员深入学习党的理论知识,结合“三会一课”、主题党日等活动,通过组织观看专题片等多种方式广泛开展学习,将党的建设方针深入贯彻到项目建设之中。项目设立党员示范岗,让党员在关键岗位上勇挑重担,在技术创新、质量把控、安全生产等方面充分发挥带头作用,引领广大职工积极投身工程建设,全力破解项目管理痛难点,开创高质量发展新局面。
“以红为笔”引领澎湃红色动力
党支部将党建工作与工地文化紧密结合,积极开展红色主题活动,如党史学习教育、红色故事分享会、观看红色电影等,丰富职工工友业余文化生活,增强集体荣誉感与爱国主义情感。在工地设立红色宣传栏,展示工程党建与建设成果,大力营造红色文化氛围。
“培优赋能”提升产业工人技能
党支部精心打造农民工素质和技能提升站,定期开展实用性强的专业技能培训,组织各方力量多频次开展维权常识、安全教育和素质教育等日常学习交底,为工友成长发展搭建专属平台,助力建设一支技术过硬、本领过强、勇于创新的高素质建筑产业工人队伍。
“暖心关怀”构建工友“温馨港湾”
党支部践行“服务做好一点,工人就少跑一点”的理念,在施工现场设立红色驿站,集实名制登记、教育培训、健康体检等多种功能于一体,同时提供信息咨询、维权普法、爱心医疗和图书阅览等便民服务,通过“一站式服务”切实解决工友工作和生活难题,做实做细工友服务保障工作,将红色驿站打造成为工友们满意的“温馨港湾”。
在未来建设中,党支部将不断完善和创新,持续发挥党建引领作用,让红色基因在施工一线绽放更加璀璨的光芒,助力建造品质工程!(王明强,樊荣)
责任编辑:杜宇