为了进一步推动五社联动机制在社区治理中的广泛应用,9月18日,项目社工联合小华山街道春江社区工作人员以及辖区物业经理开展社区工作者能力提升经验交流会,旨在加强五社联动的学习,进一步提社区工作者的治理能力。
在交流会上社区书记围绕矛盾纠纷排查化解、志愿服务等工作中的创新亮点进行现场讲解,并通过案例分析、传授工作经验、疑难解惑等方式与参会人员进行深入交流。参会人员认真聆听、仔细学习,并就创新基层治理新模式展开讨论。
项目社工则围绕五社联动机制进行深入讲解和经验分享。通过案例分享,让社区工作者在实践中掌握五社联动的操作技巧,加深对五社联动机制的深入的理解。五社联动机制在提升社区治理水平、增强社区凝聚力和促进社区和谐稳定方面发挥着重要作用。
会议结束前,社工还带领大家开展一场放松心情的手工制作小游戏,目的在于帮助社区工作者们从繁忙的工作中暂时解脱出来,舒缓紧张的情绪,促进彼此之间的交流和互动,进一步增强团队之间的凝聚力和友好氛围。
下一步,项目社工将继续联合街道社区举办理论与实践并用的赋能培训和交流活动,不断提升社区工作者们的能力素质和水平,为共建幸福社区添砖加瓦,为居民提供更加优质、高效的服务。(李爱雨)
责任编辑:杜宇