安青网讯 日前,教育部资源中心“志教融合”志愿服务教师数字化胜任力提升项目交流活动在江苏省苏州市举行。教育部资源中心在全国41个试验区中遴选出6个试验区作交流汇报,马鞍山市雨山区作为我省唯一代表在交流会上作经验分享。
会上,雨山区以《构建“1234”新格局赋能志教融合项目高质量发展》为题,从“明确目标,加强一方领导;明晰路径,狠抓两个关键;集中力量,聚焦三项建设;高标准实施,取得四项突破”四个方面,汇报了该区志教融合项目试点情况,详细介绍了工作中采取的新措施,取得的新成绩,形成的新经验。
据悉,该区项目总体目标为,到2025年,全区“志教融合”体系初步形成,“校家社”联动育人工作格局基本形成。学生劳动观念、劳动精神、劳动习惯、劳动能力明显增强,服务学生全面而有个性发展的育人体系日趋完善。截至目前,该区项目领导小组召开线下专题调度会议10次,线上交流100余次;领航学校组织专题讨论46次,开展实践活动85次,数字化背景下的学校、家庭、社区协同开展劳动教育的成效明显。
该区明晰路径,狠抓两个关键:抓队伍、抓落实。该区领航校组建学生、教师志愿者队伍,并结合校园文化为师生志愿服务队命名。如“小笋芽”“青青子衿”等学生志愿服务队;“小雨滴”“五彩石”“雨花”等教师志愿服务队。师生志愿者队伍以“走出去”和“引进来”两条路径开展志愿服务活动,并通过自主申报、选拔、培训,建立“学生志愿者积分卡”“志愿时长记录”等评价机制,激发师生志愿者的积极性、参与度。
该区集中力量聚集课程建设、基地建设、课题研究。充分利用校外资源,与志愿教育同盟单位共创融合课程,通过走进社区、开办家长学校等形式,将党建、德育、校家社共育有机结合,逐步构建了个性化品牌课程和特色校本课程。打造了2家“马鞍山市学生劳动教育实践基地”,逐渐形成了“校校有劳动品牌”“时时有志愿服务”的区域特色。以科研带路,积极申报了省市级劳动教育课题3项,提升了项目研究的整体水平。
近年来,雨山区教育局积极探索数字环境下劳动教育的新样态、新模式、新路径。自“志教融合”项目实施以来,该区将项目实施作为打开区域全员育人新局面的工作抓手,通过高标准实施,目前取得了四个突破。在课程建设基础上,完善评价体系。在课题研究的基础上,生成典型案例。在数字化环境中,加大活动宣传。在校家社互动中,构建三级体系。该区校、家、社“三位一体”志愿服务框架已初步形成,并建成了“区域—领航校—试点校”育人三级联动体系。
记者 谢婷婷 通讯员 鲁燕 柴家峰
责任编辑:李志慧