□歙县县委教育工委书记、县教育局局长 徐国军
《学前教育法》聚焦解决学前教育瓶颈问题,做出系统制度设计和规范,全面构建了普惠性学前教育发展保障机制,为进一步深化学前教育改革、推进学前教育规范发展提供了根本遵循。近年来,歙县大力发展学前教育,持续强化政策、土地、资金、队伍等要素保障,不断健全学前教育保障机制,不仅实现学前教育的全面普及,更在优质发展上取得显著成果。
党委政府重视,“三个一”督促各部门履职尽责。成立以县政府主要负责人为组长、16个县直部门28个乡镇主要负责人为成员的学前教育工作领导小组,每年召开专题会议解决学前教育发展瓶颈问题。连续两年将学前教育普及普惠工作写入县政府工作报告。县政府分管副县长“每周一调度、每月一汇报、每季度一总结”,有效督促各部门履职尽责。
增加资金投入,持续凸显政府保基本兜底线职能。2017年以来共投入1.5亿元新建、改扩建公办幼儿园14所,新增学位2010个;投入1740.8万元用于信息化硬件设备和玩教具配置。建立健全纵向到底、横向到边的幼儿精准资助机制, 2017年以来,拨付280.85万元,资助家庭经济困难幼儿、孤儿和残疾儿童5617人次。
落实编制保障,不断加强幼儿园保教队伍建设。2024年秋季学期,全县在园幼儿7586人,教职工1262人,专任教师648人,保育员260人,落实县内各幼儿园“两教一保”或“三教轮保”。20余名编外教师与编内教师享受同等待遇。近4年招聘教师172人,盘活中小学富余师资,通过转岗任教保障幼儿园师资需求。
注重质量提升,深度推进学前教育内涵发展。全县28个乡镇实现“一乡镇一公办园”全覆盖,同时组建4个学前教育集团,安排8所城区优质公办园,对口帮扶54所乡镇园、民办园。聚焦陶行知教育思想、徽文化、竹文化、陶瓷文化等“活教材”,形成“一园一品”的特色办园思想和园所文化。针对乡村幼教点以混合班为主的特点,以“大带小”、小组合作等方式进行混龄游戏实践研究,成效明显。
教育部指出,为学习贯彻《学前教育法》,将进一步健全学前教育保障机制:健全学前教育资助政策,做到“预算有科目,拨款有标准,分担有机制,资助有制度”。严格幼儿园教师资质条件,把好教师入口关,对失德失范行为零容忍。依法保障幼儿园教师队伍工资待遇,提高教师培养层次和培养质量。接下来,歙县教育系统将深入学习《学前教育法》,抓好贯彻落实,严格幼儿教师资质条件,依法保障其工资待遇,提高教师培养层次和培养质量,最大限度满足人民群众“好上园”“上好园”的“美美与共”需求,办好人民满意的学前教育。
责任编辑:杜宇