去年以来,中煤新集阜阳矿业充分发挥团员青年在矿井安全生产中的突击队作用,以“青年安全生产示范岗”创建活动为抓手,动员和引导广大团员青年在安全生产中打头阵、争先锋、当示范,以青春之力护航矿井安全生产。
思想引领,以宣促安。该矿通过班前会、安全学习日、安全知识有奖问答等职工喜闻乐见的形式,常态化开展安全会议精神宣贯、政策文件解读、法律法规普及等青年宣教活动。进入新年度,矿团委以开展形势任务宣教为抓手,将上级及矿井各类会议精神作为当前和今后一个时期重要任务,组织青年职工带头全面掀起“奋进新征程,书写新篇章”宣讲热潮,鼓舞动员广大职工参与改革大潮、融入发展大局,为矿井高质量发展在建新功。去年以来,该矿团委共组织开展各类宣贯活动23场次;开展集中安全警示教育17场次;开展消防安全教育、畅通生命通道等知识普及活动6场次。
聚力提素,以学助安。该矿以“全员大培训,素质大提升”活动为契机,结合青工队伍实际需求,聚力青年素质提升,结合人员、岗位、作业环境特点,以“每日一题、每周一课、每月一考”及导师带徒、名师带高徒等形式,切实提高青工安全理论素养和自我安保能力。以培养技术型、知识型、复合型青年人才为目标,年度举行一次大规模的技术比武,各基层单位则根据岗位和工作实际不定期地举行各类技能竞赛,为青工快速成长创造了条件,为发现和选拔高技能人才搭建平台。2024年,该矿先后开展各类青年业务技能培训交流活动60余场次,获得中国中煤青年岗位能手1人,青年创新工作室获得中国中煤五四青年奖章。
擦亮品牌,以干保安。该矿通过开展争创优秀青安岗、争当优秀青安岗员和创建青年安全生产示范岗等活动,构建起了横到边、纵到底的青安组织网络。深入现场一线积极组织开展青安岗隐患大排查活动,严抓“三违”、严查“隐患”,并将隐患问题及时登记在青安岗台账,交由责任单位负责人签字认领、限期整改。并持续丰富活动载体和形式,扎实开展“安全生产团青争先”系列活动,激励广大团员青年切实发挥示范引领和“生力军”作用,为矿井安全生产筑牢“青”字号防线。2024年,创建爱“新”行动社志愿服务品牌,组织开展美化环境、工业垃圾转运、矿区清雪、会议接待等活动10余次;开展青安岗“零点行动”10场次;获得公司优秀团干部、优秀共青团员、优秀志愿者先进个人6人,获得五四红旗团支部、青安安全示范岗2项。(高闯)
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