安徽理工大学开展寒假促就业“暖心行动” 促进毕业生高质量充分就业

为促进毕业生顺利就业、尽早就业，安徽理工大学按照教育部、安徽省教育厅相关工作部署，聚焦就业重点难点问题，充分利用寒假窗口期，围绕拓渠道拓岗位、毕业生精准指导与帮扶等，优化指导服务，开展“全方位、不断线”寒假促就业专项“暖心行动”，切实提升学生就业工作质效，以服务促进毕业生高质量充分就业。

整合多元资源，精准推送就业信息

寒假期间，为保障招聘信息推送不断线，学校充分利用国家“24365就业平台”、安徽省大学生就业服务平台和校内就业信息网、微信公众号、QQ群等新媒体服务平台，开展“协同联动拓岗位 凝心聚力促就业”——安徽理工大学2025届毕业生网络双选会、“长三角”地区面向2025届高校毕业生专场招聘会等2场大型网络招聘会，共计303家企业报名参会，提供需求岗位2420个；通过微信群、微信公众号等转发合肥、芜湖、无锡、宜兴等各地方人社部门寒假期间所开展的各类线上及线下招聘会16场。与上海、苏州、嘉兴等地人社部门联合举办线上专场招聘会3场，提供需求岗位4858个。各学院搭建就业招聘信息推送线上平台，根据学生求职意愿和企业岗位需求有针对性地推送信息，提高供需匹配度。

深化多维联动，全面挖潜就业岗位

寒假期间，学校领导班子、相关职能部门及各学院领导班子成员将访企拓岗同校友工作、产学研合作等工作深度融合，同步发力，结合学科专业特点和学生需求，用好社会合作和校友资源，深挖一批吸纳毕业生稳定就业的优质用人单位，精准有效开展访企拓岗。聚焦重点单位、校友企业，赴上海、南京、太原、常州、合肥、六安、淮北、宿州等地，先后走访中煤集团山西有限公司、中煤平朔集团有限公司、山西华润联盛能源投资有限公司、中感集团特码斯派克工业技术（安徽）有限公司、南京易知谷科技集团有限公司、江苏煤炭地质局（中煤长江地质集团）、上海比滋特信息技术有限公司、中铁四局集团有限公司（总部）等25家企业。进一步加强校企沟通与联络，全面了解用人单位人才需求，为学校人才培养、就业指导服务提供依据，同时在学生实习就业、产学研合作方面达成合作意向。积极梳理长期与学校在人才供需保持良好合作关系的地方人社部门和用人单位并分别致感谢信，表达对学校毕业生就业工作支持的感谢，同时面对即将开启的“春招”发出诚挚邀请。

贴近学生需求，暖心提供指导服务

学校寒假期间开展“全方位、不断线”就业指导与服务，开通云端24小时“QQ就业客服”，开展就业政策咨询，及时答疑解惑，消除毕业生顾虑，确保学生求助无碍、网上签约通畅。充分利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课、“中央专项彩票公益金宏志助航计划”线上就业能力培训课程和学校网络课程等资源，从政策解读、简历制作、面试辅导、求职技能等方面，为毕业生提供有针对性的“云课堂”“云指导”，引导毕业生积极参与，提升求职能力。提供“寒假个体就业咨询”服务，结合毕业生的求职就业需求，做好就业观念引导和心理疏导，帮助毕业生树立正确的就业观、择业观。持续为毕业生提供就业手续办理，每周两天由值班人员负责办理，紧急情况由学院直接联系毕业生就业指导中心负责人予以办理，确保就业服务不断线。寒假期间为毕业生提供选调生公务员报考审批、纸质协议书申领等共计50余人次。

聚焦急难愁盼，精准开展就业帮扶

寒假期间，持续关注脱贫家庭、低保家庭、残疾等重点群体高校毕业生，开展“线上+线下”暖心家访活动，落实“一对一”帮扶机制，与困难学生开展结对帮扶。开展“家访送温暖”“云端座谈会”活动，组织全校各学院领导班子成员、辅导员在寒假期间前往脱贫家庭、低保家庭等困难毕业生家中慰问，以“到家关心”“上门服务”“贴心帮扶”的方式了解学生就业状态、缓解就业焦虑情绪、进行就业政策解读、提供岗位推荐等服务。化工与爆破学院奔赴合肥市、桐城市、潜山市等地，深入走访慰问学院家庭经济困难的毕业班学生家庭，通过走访慰问、经济援助、岗位推荐等多种方式，为学生及其家长送去学院的深切关怀与温暖。人文社会科学学院采取“线下+线上”相结合，前往阜阳等地对多名重点毕业生家庭进行实地家访，组织“线上家长交流会”，给家长们介绍应征入伍、就业相关政策，畅通家校交流平台，凝聚家校共育合力。

就业是最大的民生，学校将切实扛牢就业工作政治责任，始终把毕业生就业工作作为一项重要政治任务抓紧抓实抓好，努力为毕业生就业搭建优质平台、提供充足岗位、做好精准服务，护航毕业学子求职路，全力促进毕业生高质量充分就业。

（江山）