省级高校毕业生系列招聘活动“暖心帮扶”专场招聘会在合肥师范学院举行

3月14日下午，由安徽省教育厅、省人力资源和社会保障厅、国家开发银行安徽省分行联合举办，合肥师范学院承办的“人才兴皖‘就’在江淮”省级高校毕业生系列招聘活动之“暖心帮扶”专场招聘会在合肥师范学院锦绣校区体育馆举行。

安徽省委教育工委副书记范奇、国家开发银行安徽省分行党委委员、副行长钟鸣，安徽省教育厅高校学生处、大中专毕业生就业指导中心、学生资助管理中心、安徽省人力资源和社会保障厅就业促进和失业保险处相关负责同志，在合肥师范学院党委书记徐成钢，党委副书记、院长方东玲的陪同下来到招聘会现场。他们在招聘展位前，与用人单位招聘人员交流，了解企业发展、招聘需求、岗位要求等；驻足就业创业指导咨询服务台、征兵入伍咨询台，了解学院相关工作开展情况；与前来求职的毕业生亲切交谈，询问所学专业、求职意向等，鼓励学生们勇于实践积极锻炼，希望同学们早日找到理想的工作。

此次招聘会是合肥师范学院继2024年之后第四次承办省级校园招聘会，重点面向省内2025届毕业生，参会行业主要包括新一代电子信息技术、智能制造、人工智能、生物医药、现代服务业、教育、公共管理等。据统计，260余家省内外优质用人单位参会，提供了8000余个岗位；巢湖学院、宿州学院、淮北理工学院等十余所高校3000余名毕业生进场求职。

本次招聘会线上线下同步举行，安徽省“就在江淮”直播平台、安徽省24365就业服务平台将实时开展线上市场服务，为没有来到现场的用人单位和毕业生继续搭建沟通交流的平台。招聘会后，相关二级学院还邀请部分岗位需求与专业建设吻合度高的参会用人单位座谈，开展访企拓岗促就业行动，对接人才供给和岗位需求，深化互利合作。

合肥师范学院高度重视毕业生就业工作，深入落实就业“一把手工程”，构建“学校统筹、部门协作、学院落实”就业工作机制，对困难群体毕业生坚持“一对一”帮扶。近三年本科生平均去向落实率达到94%，“留皖率”为75%，“留肥率”近64%，有就业意愿困难生1200多人100%就业，为服务安徽“三地一区”建设和长三角区域经济高质量发展提供有力人才支撑。学院连续三年荣获“安徽省高校毕业生就业工作成效突出单位”。2024年度获评安徽省毕业生就业工作典型案例及合肥市毕业生留肥就业成效明显单位。

下一步，合肥师范学院将进一步强化就业育人，坚持“请进来”“走出去”相结合，充分发挥校园招聘主渠道作用，深入开拓市场，为2025届毕业生提供更多高质量岗位，持续推进就业创业工作。

（记者傅军）