“高校学子企业行”走进父母的岗位

为深入贯彻落实铜陵有色集团人才强企战略，加强与高校学子的沟通交流，吸引更多优秀人才加入，铜陵有色集团团委连续两年举办“高校学子铜陵有色行”活动，邀请职工子女中的高校学子回家乡、回企业参观交流，感受家乡变化，了解铜陵有色的发展，助力学子就业与集团公司高质量发展。

近年来，铜陵有色集团高度重视人才引进和培养工作，将“高校学子铜陵有色行”活动作为招才引智的重要平台。活动期间，铜陵有色集团团委精心组织学子们参观集团公司展示馆、冶炼厂、加工厂，并安排企业主要领导、技术专家与学子们面对面交流，详细介绍企业发展历程、企业文化、未来发展规划以及人才需求情况，帮助学子们深入了解企业，增强对家乡企业的认同感和归属感。

“高校学子铜陵有色行”活动不仅为高校学子搭建了了解企业、规划未来的平台，也体现了铜陵有色集团对职工的关心关爱。活动邀请职工子女回家乡、回企业参观，让职工感受到企业的温暖，增强企业职工的凝聚力和向心力，同时也为企业发展注入新的活力。让青年学子在沉浸式体验中感受父辈的奋斗历程。一位参与活动的学生家长动情表示：“孩子第一次走进我的工作岗位，看到他眼中闪烁的理解与骄傲，我更加坚信选择铜陵有色的价值。”

据了解，铜陵有色集团“高校学子铜陵有色行”活动已连续举办两届，吸引了来自全国多所知名高校的190余名学子参与，部分学子已与铜陵有色集团达成就业意向。铜陵有色集团团委负责人表示：“我们不仅要培养优秀员工，更要让每个家庭都成为铜陵有色可持续发展的参与者、见证者、受益者。”

下一步，铜陵有色集团团委将继续深化与高校的合作，不断创新活动形式，丰富活动内容，将“高校学子铜陵有色行”活动打造成为招才引智的“青”字号招牌，为铜陵有色集团高质量发展提供强有力的人才支撑。

通讯员 徐文斐 本网记者 程榕娟