团来安县委组合拳“破题”组织方式多样化

自县域共青团基层组织改革启动以来，团来安县委结合主城区青年众多但较为分散的特点以及青年实际发展需求，以推动功能型团组织建设为载体，探索推行区域化团建新模式，不断扩大团组织覆盖，提升团组织服务力。

建好用活非公领域团组织

依托党建带团建，通过制定《来安县非公团建工作指引》，推动成立共青团来安县非公有制经济组织和社会组织工作委员会，并联合县委组织部将非公有制企业和社会组织党建指导员中的优秀青年聘任为团建指导员，深入行业领域摸排调研，全力推进非公企业的团建工作，确保团组织“建”起来；开展非公团组织的需求问卷调查，高质量开展服务非公青年的定制化活动，激发团组织在青年中的引领力、服务力，让团组织“活”起来。2023年以来，新建社会领域团组织228个（其中非公企业139家，社会组织89家），服务团员青年能力全面提升。

多领域有效拓宽覆盖面

一是拓宽地域覆盖，大力推动来安经济开发区、商务楼宇、景区、商业中心、特色市场等聚集区普遍建立区域化团组织，今年以来，相继成立了经济开发区团工委、非公企业团工委、社会组织团工委，地域团组织覆盖率明显提升。

二是拓宽行业覆盖，“链条化”布阵，重点关注党建已经覆盖的行业，坚持党委牵头、骨干带动“两步走”，通过行业党委“带动建”、骨干企业“逐个建”，推动已建党（工）委的行业实现团建覆盖；主动与辖区非公企业开展合作，在不满足建团条件的企业中，通过建立青年之家、青少年实践基地等形式，深度整合资源，实现优势互补、活动共办、凝聚青年；积极破除机关团组织建设盲点，成立县级机关联合团支部，将无团支部的各级机关中符合条件的零散团员纳入机关联合团支部统一管理，凝聚青年团员力量。

三是拓宽兴趣覆盖，联合县民政局、县教体局等部门，针对有文艺爱好、书法爱好、体育与学习爱好的团员青年，指导成立团属青年志愿者协会、青年文艺协会、青年篮球协会，并建立团支部、青年之家，为各类兴趣小组提供展示平台、活动空间，不断加强非公领域、新兴领域团员青年的思想引领。

丰富内涵擦亮团建新品牌

根据各类团组织、青年之家、青年协会的不同定位，积极指导各类团组织结合各自实际开展N种团建品牌活动，用团建品牌服务青年、引领青年。分别打造“青鸟归来”青年服务品牌、“青亲厨房”爱老敬老品牌、“缘来是你”相亲交友品牌、“创青春”创新创业品牌、“绿植希望”植树绿化品牌以及“救在身边”志愿帮扶品牌等多种团建品牌。

目前，全县社会领域和各类新兴领域青年群体的组织覆盖不断扩大，团建与非公企业、社会组织发展、人才培养、企业文化的融合度不断提升，全年新建非公及社会领域团组织228个，其中非公企业团组织139个，社会团组织89个。下一步，团来安县委将继续深入推进县域共青团基层组织改革，全力实现组织多样化、生存社会化、工作项目化、运行扁平化、骨干多元化，提供更符合“两新”组织青年需求的优秀品牌产品，持续提升共青团工作在全体青年中的影响力。

通讯员 孙昊