淮南：多措并举打造青年科技人才生力军

2023年以来，团淮南市委深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会部署，紧密围绕《淮南市中长期青年发展规划（2018-2025年）》，突出人才培养、政策帮扶、机制探索等重点工作，聚力服务青年科技人才高质量发展，不断为建设现代化美好淮南提供人才支撑。

坚持党管青年原则，把党的领导贯穿新时代青年科技人才工作的全过程。

有效发挥青年工作联席会议机制作用，用好信息通报、联合调研、政策会商等方式推动各类青年科技人才发展政策制定的协同联动和执行的协调配合，形成党委领导、政府主责、共青团协调、各部门齐抓共管的工作格局。充分发挥共青团组织优势，广泛邀请科创企业参与组建淮南市青年创新创业团建联盟，巩固提升科创企业团组织覆盖，选聘5位优秀青年科技企业家成为青年创新创业导师，为青年科技人才投身创业实践提供智力支持，不断激发淮南市科技创业活力。

完善创新平台建设，为青年科技人才高质量发展蓄势赋能。

探索长效“青创”机制，围绕创新创业发展需求，常态化组织“青创会客厅”活动。定期邀请政府相关部门、产业园区、关联企业、科研院所等机构负责人与青年科技企业家、创业者零距离交流，搭建产业链接、政策学习、金融服务等综合服务平台，帮助企业解决发展中遇到的困难问题。积极推荐优秀青年科技人才参加“挑战杯”安徽省大学生课外学术科技作品竞赛、“创青春”安徽青年创新创业大赛等省级赛事，共有7个项目获奖；联合有关单位开展中国创新创业大赛安徽赛区淮南赛、创业淮南大赛等创新创业大赛，营造科创氛围、促进成果转化，以省、市两级创新平台推动淮南市青年科技人才高质量发展。

服务青年社会融入，鼓励青年科技人才在社会实践中担当作为。

择优吸纳14名优秀青年科技人才投身青联工作，积极参与科技创新“揭榜挂帅”，开展“科技进校园”宣传科普等活动，不断扩大青联委员工作室、“青联思想汇”和青联“希望小屋”品牌声量，引导青年科技人才在青联工作中实现社会价值。广泛招募青年科技人才参与在校大学生兼任乡镇（街道）团（工）委副书记，大学生实习扬帆计划，科技文化三下乡，大学生返家乡等活动，推动理论学习与劳动实践相结合，引导青年科技人才在政务实习、文化宣传、文明创建、乡村振兴等社会实践中展现担当作为。

下一步，团市委将充分发挥青年工作联席会议机制作用，着重关注青年科技人才的生活压力、发展压力，进一步完善青年科技人才服务保障政策体系和制度探索，为青年科技人才提供生活保障、就业创业、城市融入等全方面服务保障。