团员和青年主题教育开展以来,团六安市金安区委围绕“思想旗帜”“坚强核心”“强国复兴”“挺膺担当”四个专题,牢牢把准“让青年人讲给青年人听”这一定位,持续探索党的创新理论宣讲“青年化”阐释新路径,打造“书记上讲台”“红领巾巡讲团”“青年宣讲团”等多支宣讲力量,面向“两企三新”、城乡社区、学校等各领域开展微宣讲活动420余场,全区1280名团组织书记走上讲台,让理论宣讲深入基层青年,让广大团员和青年从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量,让岗位建功更有为。
聚焦“谁来讲”,高标准建好团干部宣讲队伍。充分发挥宣讲理论武装和凝聚人心的积极作用,着力构建政治素质过硬、宣讲能力精湛的青年宣讲员队伍。横向发力,组建“区—乡镇(街)—村(社)”三级宣讲队伍,构建行政区域全覆盖的宣讲体系。组团抓总,在区级层面组建“AU”青年宣讲团;拓队扩面,22个乡镇(街)组建宣讲分队;建组增效,333个村(社)组建宣讲小组。纵向输入,组建N支特色化宣讲队伍,构建重点领域全覆盖的宣讲体系,围绕“政策理论宣讲”,组建党政机关宣讲分队;围绕“榜样力量宣传”,组建业务能手宣讲分队;围绕“新兴群体凝聚”,组建新兴领域宣讲分队。
聚焦“讲什么”,高质量打造宣讲内容体系。注重不同青年群体的实际需求,开展主题化、分众化、差异化宣讲,讲好金安发展故事,激活青年建功之力。针对企业、社会领域团组织开展“劳模分享座谈”“读书沙龙”“头脑风暴”等形式,引发青年思考,深刻把握理论蕴含的立场观点方法,真正做到“读得懂、听得进、记得住、用得上”。针对流动团员和青年,依托线上“微宣讲”“学习强国”“青年大学习”“团员和青年主题教育学习平台”等线上资源,拓宽学习途径,在直接联系、提供服务、解决问题中引导学习。针对学校领域抓好团干部、少先队辅导员,以集体学习、读书分享会、书记上讲台、红领巾巡讲、交流研讨等方式带头学,示范带领团员和青年学生学习。
聚焦“怎么讲”,高要求构建青年宣讲机制。构建“线上+线下”的宣讲格局。善用线下“固定课堂”,整合“青年之家”、青年干部讲坛等资源,按照有宣讲菜单、有宣讲计划、有资金保障等要求,常态化开展线下宣讲。打造“分享+互动”的宣讲机制。探索社群化互动宣讲方式,提升理论学习宣讲成效,围绕全区84名少先队大队辅导员,分片区组建8个青年理论学习小组,围绕党的创新理论常态化开展学习交流和互动讨论,在交流研讨中深化对少先队工作的认识,提升少先队工作技能。坚持“宣讲+育人”的宣讲导向。在推进青年宣讲过程中,牢牢把握“育时代新人”的目标追求,在引起听众共鸣、教育引导群众的同时,充分激发基层团组织书记主动学习的内生动力,倒逼他们在宣讲中学习、在学习中宣讲,从而带动更多的基层青年从“小粉丝”成为“小讲师”。
责任编辑:李志慧