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春暖皖江 | 岗位全在线:万达商业管理公司安徽区域公司

2023-10-24 11:06:54   来源:安青网

万达集团创立于 1988年,经过 30多年发展,已成为以现代服务业为主的大型跨国企业集团。万达是世界领先的不动产企业、世界领先的影视企业、世界领先的体育企业、世界领先的儿童产业企业。万达商管集团是全球领先的商业管理企业,已在全国 31个省、自治区、直辖市的 200多座城市开业 400座万达广场。从 2000年至今,万达广场已发展成为集社交、文化、旅游、美食、娱乐、购物于一体的第四代万达广场,成为美好生活中心。二、万新生介绍培养目标:旨在挑选和储备高速发展所需要的管理人才,通过入职前培训、入职集训、轮岗实习、导师指导、季度座谈、年度回顾系统化全方位培养,1年升主管、2年升副经理、3年升经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图,也是万达广场总经理后备干部的重点培养基础。

营运类:营运助理、市场推广助理

工程类:慧云助理工程师

职能类:人事行政助理、出纳

招聘人数:各 10名

招聘对象:应届生:应届统招本科及以上毕业生

候选人要求:(1)必备条件:统招本科及以上学历;

(2)加分项:有学生会、社团干部经验;

(3)综合素质要求:思维清晰、反应敏捷、领悟力强、抗压能力强。

工作地点:合肥城市公司已开业 25家万达广场。安徽省:合肥、芜湖、蚌埠、马鞍山、阜阳、亳州、宿州、六安、铜陵、宣城、淮北、淮南、巢湖、滁州

招聘流程简历投递方式—面试(初试+复试+终试)—签订录用意向书

职业生涯规划1、完善的培训计划,入职 10天培训,不定期特训营,快速提升能力;

2、一对一职业发展导师,助你脱颖而出;

3、定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;

4、晋升路径:1年升主管、2年升副经理、3年升经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图

薪酬福利

1、提供极具竞争力的薪资待遇;

2、完善的福利待遇,入职足额缴纳五险一金;

3、快速升职和每年加薪机会;

4、全国一流的企业员工餐厅。

    责任编辑:祁梦宝
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