合肥浦发建设集团创建于2005年为建筑行业国家级多项“双甲”资质企业,致力于环境建设、循环经济两大领域发展。
在环境建设板块,企业同时拥有建筑总承包、专业承包施工与设计资质三十余项,其中施工一级资质十二项,设计甲级六项等。连续多年被国家主管部门评为行业50强企业、国家级守合同重信用企业、国家高新技术企业,先后荣获中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖等国家级奖项五十余项,以及发明专利、实用新型专利、软件著作权三十余项。与此同时,企业紧跟国家发展方向,极力开发环保、生态修复等业务市场,不断深耕行业、精益求精,实现生态环境与经济效益共同发展。
在循环经济板块,企业专注于矿山开发与运营、资源循环利用、资源综合贸易、生态环境修复、城市更新等方面发展。积极探索循环经济发展路径,着力推进矿山开发建设,实现全资源综合利用,将生态修复和环境治理融入企业发展目标。努力践行可持续发展道路,积极承担社会责任。
我们将秉承“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,坚持以客户为中心,做对社会负责的企业,坚定打造百年企业、实现环境建设和循环经济两个板块双百亿,打造两个板块未来三年上市的标准。我们奋力拼搏、努力创造,为实现浦发建设集团百年企业的梦想努力奋斗!
工程管理中心
工程实习生 9人
岗位要求:土木、建筑、城市规划等相关专业。
经营管理中心
造价实习生 8人
岗位要求:建筑工程、工程管理、工程造价、预决算等相关专业本科学历。
材料采购实习生 4人
岗位要求:专业不限
设计院:
外装设计实习生 2人
岗位要求:土木工程、机械工程、建筑设计等专业。
薪资福利及用工保障:
01 基本薪资:
薪资范围:4000-7000元,具体可面议
基本工资 岗位工资 绩效工资 年终奖金 节日福利 生日福利
02 用工保障:
签订三方协议
实习期间,企业无偿提供人身意外商业保险
取得毕业证,签订正式劳动合同
提供五险
03 实习生专属福利
灵活的实习期内请假保障
无偿提供公寓住宿
指定老员工一对一“传帮带”
企业定期专业、岗位培训
04 职业发展通道
职能类:专员—高级专员—主管—经理
经营类:助理工程师—专员—主管—经理
设计类:助理设计师—初级设计师—资深设计师—高级设计师—主任设计师
工程类:资料员—施工员/安全员/技术员—执行经理/技术负责人/技术总工—项目经理—工程部经理
营销类:专员—高级专员—主管—经理—副总监—总监
05 福利
住宿:公司提供员工公寓,内有24小时热水、冷暖空调、单人床。
交通:宿舍距离集团办公室步行3分钟左右。
伙食:中午提供工作餐,各种不定期部门、公司聚餐。
其他:生日礼金、节日福利等;丰富多样的集体活动,如篮球、羽毛球、马拉松等;各项公司大型活动:晚会、艺术表演等。