【皖美青年】袁捷：把挑战当作增长才干的好机会

新兴际华集团“2115”高潜质青年人才库成员、新兴铸管股份有限公司优秀青年人才、新兴际华集团2023年青年岗位能手......说起该公司动控部电气党支部袁捷的成长故事，是大写的励志。他是人人可学的榜样，也是央企青年拼搏奋斗、立志成才的缩影。

入职以来，袁捷对待业务从不马虎，学习技术从不叫苦。他刻苦钻研业务，对工作认真负责，把每一个技术难题和任务挑战都当作增长才干的好机会，满怀激情地投入业务钻研中去，以顽强的精神、百折不挠的毅力，去战胜挫折和困难。2022年，铸钢变35kV50MvarSVG工程是十分难啃的硬骨头，在挑战面前，他展现出青年人特有的乐观与自信，他运用平日所学，仔细研究工程建设方案，认真梳理技术控制关键节点，稳妥有序地做好安全保障措施，作为青年岗位能手的他全程参与了工程的安装、调试、验收，不仅按时、按质完成工程项目建设任务，更是将铸钢变35kV电力系统功率因数稳定在0.98以上，大大减少高次谐波对电网的污染，显著提高供电质量，保障了企业用电安全平稳。

在公司推行全面精益生产管理以来，袁捷带头运用精益工具，科学分析岗位环境和装备性能，实现了专业化管理新成效。他牵头梳理高压电气行业规范标准，制订电气设备预防性试验标准，2022年对公司高压电气设备进行统计、归档、编号，录入设备信息化编码达6159项，实现了高压电气设备的精细化管理。他带头推进全员参与精益管理，2021年动控部改善提案参与率为78.63%、2022年提升至93.39%，持续打破年度改善提案参与率的历史记录，成为公司精益改善事业一道亮丽的风景线。

业务上过硬，思想上也要与时俱进。在公司团委的组织下，袁捷积极参加“青年大学习”“青课堂”、青年志愿服务等，并用学习得来的收获，结合青年岗位成才的切身经历，凝萃成央企青年的成长故事，2022年在新兴际华集团庆祝建团100周年演讲比赛中一举夺得第一名，充分发扬了青年人“见红旗就扛、见第一就争”的奋斗精神。

2022年4月17日，芜湖市疫情防控冲锋号响起，他以最快的速度收拾好行装，离家返厂，和同事们一起连续七天七夜现场值守，以厂为家守阵地、战“疫”情，全力保障公司电网可靠供电。4月21日他及时发现65MW发电机重大隐患，经过现场采取临时应急措施，发电机运行至稳定状态，在做好充分的保障措施后他带着岗位职工开始了争分夺秒的抢修工作，成功避免了供电险肇事故的发生，积极发挥了青年生力军作用。

“青春是用来奋斗的”。入职以来，袁捷凭借出色的工作表现，多次获得表彰。未来，他将继续以一名央企青年的奉献和担当为公司发展、祖国建设添辉增彩，勇做走在时代前列的开拓者、奉献者、奋斗者。

□通讯员卢召会、程升，本报记者程榕娟