【皖美青年】吕荣：瞄准供需铺设就业“新赛道”

吕荣是土生土长的芜湖女孩，有着与这座城市一样敢闯敢为的基因，行事果断干练，具有创新意识。短短六年间，她就带领微媒视界（安徽）科技有限公司在芜湖市第三产业发展赛道上开辟了一条路。目前，公司旗下共有近10个项目公司，成长为安徽就业服务运营的头部企业。

作为公司联合创始人、副总经理，市场嗅觉灵敏的吕荣总能及时捕捉到市场发展方向。2018年，公司创新人力资源产业发展新模式，启动人力资源产业园创建，推动公共就业服务平台市场化运营，基于社区、公寓、邻里中心建立服务本地企业的载体坐标，通过线上迅速构建服务于本地企业的服务生态，一站式解决企业引才留才和后勤保障的痛点。

2020年，疫情防控让线下招聘活动摁下了“暂停键”，但企业面临的招工、求职者的就业需求没有停，为此，她又开始创新发展，率先在芜湖市开启“直播带岗，线上就业”新做法，并将这一人社部鼓励的新时代促就业方式持续推广。截至目前，已经累计举办近千场线上招聘会，提供岗位百万余个，服务超千万人次。2022年初，她组织公司团队带头举办“东西南北齐联动 百日春风促就业”系列活动，多措并举落实人社部联合全国总工会等八部委组织的“春风行动”。活动持续3个月，共举办线上线下招聘会74场，服务企业913家，提供就业岗位1.4788万个，需求人数8.18万人，线上流量达126.25万人次，收集简历5358份，帮助超2000人成功入职。

“理念要新，服务要实，只有这样才能走得远走得稳。”吕荣说。2022年，在省委省政府的部署下，全省统一开展“三公里”充分就业社区建设工作，芜湖市也拟搭建“就业芜优”一体化服务平台助力“三公里”充分就业社区建设。吕荣再次抓住机遇，第一时间组建专门的项目小组，主导开发“就业芜优”一体化服务平台线上小程序，并积极参与到线下就业服务中，以劳动者和市场主体需求为导向，送岗送政策送培训，推动实现更加充分更高质量就业。平台自上线以来，已有用户51.88万个，入驻企业4.25万家，年发布就业岗位260.6万个，累计浏览量775.46万人次。

六年来，自启动就业服务项目以来，从离校未就业高校毕业生、就业困难人员到适龄劳动力，公司帮扶了大量的求职者就业，每年线上线下就业服务超300万人次，开展各类活动超过300场，为芜湖市创建省域副中心城市贡献人才力量。吕荣因此荣获芜湖市优秀共产党员、芜湖市现代服务业优秀人才称号。

本报记者 程榕娟，通讯员 龚茜