“廉”续动作打造“清润庐矿”品牌——安徽铜冠（庐江）矿业有限公司铸就风清气正廉洁新矿山

安徽铜冠（庐江）矿业有限公司立足现有廉洁文化阵地和场所，大力加强廉洁文化建设，努力提升全公司党员干部道德修养，使讲规矩、守纪律等廉洁行为准则深入人心，在全公司范围内营造出人人崇廉、倡廉良好氛围。

该公司紧紧围绕中心工作和廉洁文化建设目标，以建设廉洁文化实体展区为抓手，以开展廉洁文化特色工作为载体，创建“清润庐矿”廉洁文化品牌，把“清”和“廉”的要求贯穿到矿山安全生产的全过程、各领域、各环节，通过建设“廉政文化长廊”，紧扣“清润庐矿”核心理念，设计中包含三块石雕“清润庐矿”“明”“清明思廉”，以长廊为中心三角布置，加入以家风家教名言和安徽廉政代表历史人物包拯、左光斗、张英、李宏塔和现代纪检干部李夏等事迹，正面宣传和营造“廉政从业者将成为人民心中偶像，腐败堕落者将遗臭万年”的廉政文化主题和氛围。

据了解，该公司把廉洁文化建设与加强党的建设、经营管理工作紧密结合，以深入挖掘该公司发展过程中蕴含的党风廉政建设正反面教材为切入点，全面推进廉洁文化建设，更好地服务一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。   

完善体制机制扎紧制度笼子坚持以“清润庐矿”的工作理念，增强党员领导干部廉洁从业的思想，以正面教育引导为主，为保障矿业公司发展营造风清气正的政治环境。该公司党委把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作中进行谋划，做出安排部署，研究解决问题；以矿业公司纪委组织推动、党群部门开展廉洁从业教育培训和统筹廉洁文化精品创作、其他部门各司其职开展廉洁文化建设新格局。

同时，及时在矿区内、宣传橱窗、内网等宣传载体中开辟廉洁文化专栏，将廉洁文化展牌引入井下值班室，充分发挥新闻宣传舆论作用，向广大党员干部和职工群众及时宣传、解读开展廉洁文化建设的重要意义，进一步树牢纪法意识，守牢廉洁防线，为深入推进廉洁文化建设营造了浓厚氛围。

强化监督职能释放监督效能“围绕关键岗位，不定期开展谈心谈话，不断强化对关键少数的监督；紧盯重要节点，做好廉洁提醒，守好底线红线，确保清廉过节。”一条条呈现在该公司纪委的监督台账上的记录，反映着该公司落实全面从严治党主体责任的工作情况。

该公司充分发挥绩效考核指挥棒作用，强化严督实导，切实把纪检的日常监督与推动公司党委落实全面从严治党主体责任贯通起来，协同推动“两个责任”落实落细。塑造廉洁文化筑牢思想“堤坝”“幸福来源于内心的安宁，望你把好廉政关，堂堂正正做人、踏踏实实做事。”一句句家庭廉洁警示标语时时提醒大家要把廉政放在心上、付诸行动上。该矿创新廉洁教育方式，培育廉洁文化素养，涵养廉洁政治生态，不断强化不敢腐的震慑，增强不能腐的自觉。

23年以来，该公司组织观看了各类廉政文化警示纪录片；先后组织50多名党员干部、纪检工作人员参加矿业公司党纪党规理论知识测试；每月定期召开纪检工作例会；组织单位党政主要领导、党风廉政建设与反腐败工作协调小组成员赴白湖监狱管理分局开展廉政警示教育活动。

“这一路，你陪我走上三尺讲坛，我见你步步耕耘、成长为一名国有企业的基层领导干部，头上的点点白发和眼角略深的纹路亦见证你的不易和辛勤付出。恰逢你单位组织开展廉洁从业和家庭家教家风‘一封家书’活动，我便借此机会对你说说心里话，希望你守本心，得安宁......”一纸家书，承载着厚重思念与绵密情感；一声叮嘱，传递着温情提示与殷切期许。该公司通过开展廉洁从业和家庭家教家风“一封家书”活动，培育家庭廉洁细胞，引导广大党员干部家庭自觉树立清廉价值理念，促使廉洁从业思想入脑入心，树立国企干部职工良好形象。

该公司还结合实际，深入挖掘廉洁文化资源，积极改造升级廉洁文化展区，让廉洁文化的基因、元素与企业文化建设相结合，持续发挥廉洁文化的熏陶作用，切实引导企业党员干部职工坚定理想信念，恪守清正廉洁。清风化雨润心田，留得“廉”气满矿区。现如今，在庐江矿业公司廉洁文化正内化为一种企业底蕴，滋养着企业生命力、催生着企业凝聚力、厚植着企业竞争力。今后，该公司还将不断总结提升，精准施策，坚持清廉从业、营造清明环境。

（刘祥）