中煤新集阜阳矿业：反思安全短板 整治隐患顽疾

为深刻吸取近期煤矿事故教训，反思近期安全管理存在的不足，落实“严管理、严问责、严作风”工作要求，近日，中煤新集阜阳矿业积极响应公司《关于开展安全生产大反思、大整治活动的通知》，在全矿范围内拉开安全生产大反思、大讨论、大整治活动帷幕，全力夯实安全管理基础，提升安全保障能力。

精心部署，严密组织架构

活动旨在通过全面反思近期安全生产管理中的不足与短板，改进工作作风，规范职工及管理人员行为，确保矿井安全生产持续稳定。为强化组织领导，该矿成立了专门的安全生产大反思、大讨论、大整治工作组，统筹推进活动开展。活动按工作部署、自查自改、督导检查、总结提升四个阶段有序进行，涵盖职工、管理人员、矿领导及班组、科室、各专业分口、领导班子等多个层面，要求全员深刻认识矿井安全生产面临的复杂形势与严峻挑战，坚决克服麻痹、侥幸和松懈心理，严格落实安全生产责任。

深度反思，层层落实责任

在反思讨论环节，各层面人员紧密围绕各自工作核心与关键问题，展开深度剖。职工围绕事故教训吸取情况、自身安全意识、操作行为规范及岗位职责落实等方面进行深刻反思；管理人员则从自身工作作风、履职尽责情况、工作安排合理性及提升职工安全意识举措等角度展开反思；矿领导层面着重反思“零死亡”理念贯彻、安全工作首位落实、现场生产安排以及“管业务必须管安全”原则执行等方面的不足，并结合岗位实际制定改进措施。

为确保反思讨论活动取得实效，各组织层面压实责任，确保讨论形式丰富多样且针对性强。班组层面，由科区队单位负责人组织，职能科室包保人员参与，围绕事故教训应对、安全理念等多个主题展开讨论；科室层面，分管矿领导组织分管职能科室，针对灾害治理、专业监管等方面进行大反思、大讨论，以提升灾害治理能力与专业监管效能；各专业分口层面，各专业分管领导利用分口安全会，聚焦口内问题、工作安排合理性、专业保安短板以及形式主义官僚主义问题开展反思讨论；领导班子层面，矿长组织班子成员，围绕安全生产理念、事故教训吸取、采掘接续、灾害治理、职工素质提升及安全管理漏洞等方面进行反思讨论，力求捋顺安全生产管理秩序。

靶向整治，消除安全隐患

在大反思大讨论火热开展的同时，阜阳矿业同步扎实推进安全生产大整治活动，以精准有力的举措，靶向解决各类安全生产问题。在重大灾害治理专项整治方面，聚焦瓦斯、水、火等灾害和风险，由各专业组织“一通三防”、地测防治水等五个专项整治，明确目标责任，重点整治安全管理职责不清、隐患排查不到位等问题；在安全生产标准化专项整治方面，严格落实“1159”创建理念，重点整治现场物料堆放乱、工程质量不合格等问题；在开展反“三违”专项整治方面，落实集团及公司“三违”治理办法，重点整治管理人员抓“三违” 不力、“三违”处罚不到位等问题；开展应急救援演练专项整治，解决应急预案编制不科学、演练流于形式等问题；在开展“三外”专项整治方面，排查“三外”安全管理突出问题及外来作业人员相关问题；在开展干部作风专项整治方面，整治领导干部“慵、懒、散、浮、拖”现象，提升干部精气神与工作效能。

多措并举，保障取得实效

为全面持续掀起活动热潮，确保活动深入实施、取得实效，该矿多措并举。各单位党政负责人切实履行第一责任人职责，积极主动参与活动组织与推进工作。党建工作科及各党支部充分利用广播、多媒体大屏、微信等多种渠道加大宣传力度，营造浓厚活动氛围。各口、单位及各级人员严格按要求开展工作，驻矿安监处不定期督查。针对自查发现的问题，严格按照措施、责任、资金、时限、预案五落实原则进行整改闭环，实现问题整改的有效闭合管理。

此次安全生产大反思、大讨论、大整治活动的全面深入开展，充分体现了该矿对安全生产的高度重视与坚定决心。通过此次活动，将进一步提升矿井安全管理水平，为企业安全生产与稳定发展筑牢坚实基础。（高闯）